Respekt – Qualität – Team

Sie mögen Menschen. Sie lieben Kommunikation. Sie möchten mitgestalten.

Dann bewerben Sie sich als

· Leiter Lohnbuchhaltung

· Kaufmännischer Leiter

unbefristet und in Vollzeit. (m/w/d)

Wer wir sind

Die Firma Klaus Stobbe GmbH Glas- und Gebäudereinigung ist ein Fachmeisterbetrieb für eine Vielfalt unterschiedlichster Dienstleistungen. Die Kernkompetenzen liegen eindeutig im Bereich Reinigung, Pflege und der Werterhaltung von Gebäuden und deren Inventar. Allerdings passen wir uns laufend den jeweiligen Marktbedürfnissen an und expandieren auch in den Tätigkeitsbereichen Gebäudemanagement und Beratungsservice.
Die Qualität unserer Arbeit und die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser höchstes Ziel. Unser Wachstum ist eng mit diesen Grundlagen verknüpft und wird es auch in Zukunft bleiben.
Seit Gründung im Jahre 1998 wurde durch den Inhaber und Geschäftsführer, Herr Jörg Jehle, ein Unternehmensziel konsequent verfolgt: Eine überzeugend gute und pünktliche Reinigungsleistung für kleine und mittelständische Unternehmen, Großbetriebe sowie im öffentlichen Bereich, die den ganz speziellen Anforderungen eines jeden Kundensegments entspricht.
Wir sehen alle Mitarbeiter: innen als Botschafter unseres Unternehmens und jede/r ist für den Erfolg wichtig.
Aufgrund des stetigen Wachstums erweitern wir unser Team mit der erstmalig zu besetzenden Stelle des Lohnbuchhalters. In dieser anspruchsvollen Position unterstehen Sie direkt dem Geschäftsführer und gestalten aktiv die bisherige Erfolgsgeschichte fort.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

· Sie haben Freude an Personalverantwortung und geben Ihr Wissen gerne weiter
· Sie unterstützen und beraten die Geschäftsführung bei der Prüfung bestehender Prozesse und der Einführung neuer Arbeitsabläufe
· Leitung und Weiterentwicklung der Personalabteilung, unter anderem mit den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting, Personalcontrolling und Lohn- und Gehaltsabrechnung
· Kompetente Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
· Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlicher und arbeitsrechtlicher Bestimmungen

Ihr Profil/ Das zeichnet Sie aus

· Sie haben Fachwissen in der Gestaltung von Personalprozessen, zum Beispiel in den Bereichen Lohnabrechnungen und Sozialversicherungen
· Bei komplexen Aufgaben bleiben Sie fokussiert, strukturiert und sorgfältig
· Teamfähigkeit, Loyalität und Diskretion sind für Sie selbstverständlich
· Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Strategieverständnis und analytisches Denken

Aber das passt doch gar nicht zu mir!
Sie würden sich gerne bei uns bewerben, erfüllen aber nicht alle Voraussetzungen? Seien Sie mutig und bewerben Sie sich trotzdem, bei uns stehen die menschlichen und sozialen Kompetenzen im Vordergrund -fachliche Lücken können wir durch gezieltes Weiterbilden schließen.

Das ist uns sehr wichtig

· Die Qualität unserer Arbeit und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist unser höchstes Ziel.
· Freundlichkeit, Respekt und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude
· Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Deshalb ist es wichtig, dass Sie gerne Neues lernen und offen für Weiterbildungen sind

Wir bieten Ihnen:

· Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
· Sie erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz
· 5 Tage Vollzeit (36 – 40 Stunden/ Woche)
· Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt
· Sie sind uns als Mensch wichtig, Ihr Wohlbefinden erfragen wir in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
· Unser Firmengebäude liegt in einem neuen Gewerbegebiet. Parkplatzprobleme oder Stau bei An- und Abfahrt kennen wir nicht
· Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Befinden Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit zu.

· Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende stattfinden
· Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren

So geht es weiter

· Senden Sie Ihren Lebenslauf, das Bewerbungsschreiben und die letzten Arbeitszeugnisse direkt an den Geschäftsführer Jörg Jehle
· Nachdem wir Ihre Bewerbung bekommen haben, melden wir uns innerhalb von 2 Werktagen und vereinbaren einen persönlichen Termin.
· Anschließend lernen wir uns innerhalb von 10 Werktagen persönlich bei uns kennen und besprechen das weitere Vorgehen

Onboarding und Flughöhe

Als neues Mitglied im Team unterstützen wir Sie umfangreich, damit Sie schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie zuerst unsere Dienstleistungen und Prozesse kennenlernen und wie wir miteinander umgehen.
Viele Fragen können sicher mit Hilfe des Teams beantwortet werden. Komplexere Themen besprechen Sie direkt mit der Geschäftsführung.


Klingt das gut? Dann bewerben Sie jetzt. Wir freuen uns!

 

Ihr Ansprechpartner:
Herr Jörg Jehle
Kontakt: 
Dienstleistungsgruppe Klaus Stobbe GmbH


Laubbühl 5 


78554 Aldingen
Telefon: 07424.98244-0


E-Mail: jehle@stobbe-gmbh.de

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